张保锋

（中交路桥北方工程有限公司，北京 100024）

国有企业思政工作旨在推动企业健康、稳定发展，激发员工的工作热情，促进员工全面、可持续发展，更好地助力国有企业支撑国民经济。十九大报告为国有企业思政工作提出了明确的要求和举措，在“高质量发展”背景下，我国已然迎来了新的历史发展起点。国有企业作为国家的“梁”与“柱”，其思政工作的重要性愈发突出，逐渐成为推动企业高质量发展、增加凝聚力不可或缺的关键因素。思政工作筑牢了国有企业的使命担当，是其所有工作的“生命线”，在新的历史阶段探索国有企业思政工作新路径，能有效动员和凝聚国有企业员工实现政治使命、完成经济任务。

一、党政一手抓，坚持企业党组织政治领导地位

党政一手抓有利于进一步夯实国有企业的思政工作。思政工作为国有企业带来了一定的政治优势，而政治优势能带来发展优势，有利于帮助企业持续做优做强。对国有企业而言，思政工作是一项系统性工程，并非某一部门的责任，需要全体党政部门一同参与，同策同力。在当前“高质量发展”的背景下，应使企业党组织的核心作用得以充分发挥，对思政工作各项资源进行科学调配，结合国有企业日常发展过程中涉及的各项工作、环节，明确党委的领导地位，实现党政一手抓，齐心共管，动员基层员工广泛参与，团结政工骨干力量，共建“大政工”格局。要齐心协力找准思政工作与中心工作的融合点，始终围绕中心工作不转移，汇聚人心，坚持以人为本，加强思想的引领作用，做好无死角、无遗漏、无盲点的思政工作。……