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中小银行业务条线财税岗位设置的必要性探讨
——以Z市银行零售信贷部为例

2021-11-24陈鹭鹭

经营者 2021年22期
关键词:财务

陈鹭鹭

(张家口银行股份有限公司,河北 张家口 075000)

随着中小银行零售业务转型的脚步逐渐加快,组织结构也进行了不同程度的调整。Z市银行零售信贷部于2020年11月正式成立,隶属于零售中心,由信用卡中心、消费信贷中心、小企业信贷中心及供应链业务部门合并而成,但实际工作中仍以独立的条线经营运作,因而存在一些实际经营中的问题,牵引出了设置业务中心财税综合管理岗位的必要性探讨。

一、目前工作中存在的主要问题

(一)业务开展缺乏专业的量化分析

目前消贷、小贷以不同产品条线进行岗位设置,各条线的产品经理缺乏对于业务的量化分析。考核指标测算流程简化,年度增量规模预算取值不客观,甚至是拍脑门出数据,业务的分析评价基本停留在“本年年末余额”“本年较上年增加/减少”这些较浅层面,未分析业务指标增加或减少的具体原因,这些原因是否会对业务发展或利润贡献产生影响,下一步应该从哪些方面去调整业务投放等深层问题,这就导致了“事前预算不准确,事中调控总滞后,事后评价假大空”,业务还是那个业务,数据就是为了应付,两条线“互不影响”,数据无法为业务服务,业务只能维持现状,难以改善。

(二)新项目缺乏细化的财务测算准入模型

在新产品、新业务准入方面,业务部门的收益测算过于简化,很多是借鉴合作方的历史经验数据,由于地域、客群存在很大差异,这些数据往往与本地现状有一定出入,这就很可能导致后期产品运营中实际收益远低于预期,而经营风险远高于预期。……

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