金婷

（陕西省交通规划设计研究院有限公司，陕西 西安 710065）

国企是党执政兴国的重要依靠力量，是精神文明建设的中流砥柱，是国民经济发展的领路人和标杆。因此，在新时代国企要从思想上正本清源，认识到加强精神文明建设的重要性，立足于实际，全面谋划整体设计，通过瞄靶心、狠发力、有规划，切实加强精神文明建设，将精神文明建设贯穿到企业各个环节工作中，积极承担社会责任，争当精神文明建设的排头兵。

一、新时代国企精神文明建设的价值意义

（一）有助于推进社会主义精神文明建设

“人无精神则不立，国无精神则不强。”国企是国民经济的命脉，是党执政兴国的依靠力量，在社会主义精神文明建设中具有举足轻重的地位。国企坚持与时俱进，通过多措并举，在加强企业精神文明建设的同时，也充分利用自身所具有的思政工作、党建工作等方面的优势，在潜移默化中推进社会主义精神文明建设［1］。

（二）有助于国企高质量内涵式的发展

“文明铸企魂。”随着国企转型发展步伐的日益加快，新时代加强国企精神文明建设的重要性日益凸显［2］。对于国企而言，加强精神文明建设，一方面能推进社会主义精神文明建设，另一方面还能在精神文明的驱动下，激活国企发展内驱力，增强职工的向心力、凝聚力，以及企业的内核竞争力，助力企业高质量发展。因此，将企业发展战略目标与企业精神文明联系在一起，助力国企的高质量发展，是当前亟待解决的重要问题。……