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国企高质量发展的技术技能人才队伍建设对策

2021-11-24王宇红

经营者 2021年23期
关键词:高质量技能

王宇红

(河南省烟草公司三门峡市公司,河南 三门峡 472000)

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和经济基础。烟草行业作为国有企业的中坚力量,承担着重要的政治责任、经济责任和社会责任。在新时代,烟草行业更要责无旁贷地承担起新的历史使命,为实现第二个百年奋斗目标贡献力量。面对复杂的内部环境和外部环境,以及高质量发展的新形势、新任务和新要求,烟草发展迫切需要深化改革,管理创新,更迫切需要落实这些举措的高素质人才队伍。市级烟草公司作为社会主义市场经济的经营主体,也是实现上述目标的基层单元,建立一支政治坚定、热爱企业、敬业奉献、吃苦耐劳,作风优良、技能精深的高素质技术技能人才队伍,实现人才强企,是一项长期而紧迫的任务。

一、市级公司建设高素质技术技能人才队伍的重要意义

建设高素质技术技能人才队伍是实现企业与员工共同发展的内在需求。当前,按照高质量发展的总体部署,烟草行业正积极稳妥纵深推进现代化的烟草经济体系建设,技术技能人才队伍建设作为人才队伍建设中不可或缺的重要方面,发挥着不可替代的作用。对企业来讲,适应行业高质量发展的要求,培养高素质技术技能人才队伍,能不断提升干部职工队伍的素质,为行业高质量发展提供源源不断的第一资源。对员工来讲,在企业高质量发展的进程中,通过制定和实施建设高素质……

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