张晓娟

（山西焦化集团有限公司，临汾 041606）

随着我国市场经济的不断推进，各个企业所面临的竞争压力也逐渐加大，企业要想在当前的市场经济中占据一席之地，并充分表现出企业所具有的活力及效率，就需要优化企业的相关工作，从而为企业的未来发展创造良好的条件。并且，企业还需要结合当前的管理工作状况，在充分认识到政工建设对企业管理具有的作用后，将政工建设作为企业管理的重要内容，促使企业管理逐渐转变为最佳的控制效果，从而推动企业的积极发展，帮助企业最终实现可持续发展战略目标。

一、企业政工相关概述

坚持共产党的领导是保证我国社会经济高速发展的关键，必须时刻坚持社会主义核心价值体系，社会主义制度所具有的优越性与企业政工具有十分密切的联系。政工人员承担着团队的管理、教育、服务及监督等工作，且最终的目的主要是围绕企业劳动人员的思想觉悟，充分发挥自身主观能动性。根据上述观点，可以将其整合为如下企业政工人员需具备的条件。首先，充分把握形势，深入了解马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想。其次，政工还需具备四个能力。作为当前时代下的关键人员，政工人员需显著提升自身的政治素养，提升自身的能力，完善学习能力、写作能力、创新能力及组织能力。通过行动力及时发现各种问题，保持自身的头脑清醒，具备文案编辑能力，进而实现上述四个能力。……