黑龙江省药品监督管理局党组书记 李劲松

黑龙江省药品监督管理局党组书记 李劲松

习近平总书记在2021年中央人才工作会议上强调：“当前，我国进入了全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程，我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时期都更加渴求人才……人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。国家发展靠人才，民族振兴靠人才。”省药品监督管理局作为省政府职能部门，对专业性、技术性的要求都比较高，迫切需要高科技监管技术人才的支撑。特别是当前药品监管工作面临新形势、新机遇、新挑战，党中央、国务院有新要求，人民群众有新期盼，医药行业有新诉求，药品安全呈现新旧风险隐患交织叠加的状态，以及在宣传新的“两法两例”和适应新型检验检测等各类设备中，都需要有相关专业人才做业务保障和技术支撑。因此，既要引进好、聚拢好人才，也要使用好、发挥好人才的作用，做好“存量”“增量”“变量”三篇文章，进一步优化人才资源配置，使其产生价值，充分释放人才红利，做到人尽其才、才有所用。

一、盘活“存量”

年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，要努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。药监事业既要接续传承，更要发展进步，关键在人。“水不激不活、人不激不奋”，激活人才“存量”，意味着精心育才、精准用才，让人才活力竞相迸发，推动药品监管各项工作不断取得更大成绩。