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关于深化国有企业党支部党政融合的思考

2021-11-24杨杨

活力 2021年19期
关键词:国有企业机制融合

杨 杨

(山西潞安矿业[集团]有限责任公司聚创分公司,长治 046204)

引 言

深入贯彻习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话精神,是当代国有企业做好党政工作的重要方法。国有企业如果想将自己的建设或者其他相关的措施发扬壮大,就需要坚持党的领导。在改革及转型的重要时期,国有企业需要深入思考党支部在党政融合方面该如何积极进行下去。笔者将从五个方面提出加强国有企业党政工作的有效措施,希望能为国有企业党支部提供一些建议,促使其将党政工作深入融合。

一、国有企业党政工作的现状与成绩

(一)部分国有企业党政机制不健全

目前,党政工作在大多数国有企业中已经得到了加强和巩固,甚至有很多国有企业都建立健全了自己的党政机制体制。但是,仍然有部分国有企业党政机制不健全,在加强企业党政融合的背景下,依然还存在搞小团体、搞分裂等方面的问题。此外,企业管理者和经营者不能够将心紧紧地贴在一起,而是将经济利益作为国有企业的重点,不能够保证每个人都将党政工作融入自己的基本工作中,或者是融入平时的企业建设中,这样就丧失了党政工作存在的基本意义,未能加强引领企业中的领导者以及其他党员干部的政治思想及政治意识。

(二)党政工作得到加强,但依然存在部分问题

党的十八大以来,尤其是国企党政工作会议召开后,国企全面从严治党不断深入,有很多国有企业党组织的建设弱化、淡化、虚化、边缘化等问题都得到了解决,党的政治建设统领地位得到了进一步的强化,牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”。……

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