孙凤国 中国煤炭工业秦皇岛进出口有限公司

一、对国有企业职工思想政治工作的现状进行分析

首先，国有企业在发展过程中，部分思想政治工作的观念无法获得更加正确化的构建当前我国在发展过程中正处于转型时期，市场经济发展使得国有企业在发展过程中所存在的压力得以提升，而国有企业在新形势的背景之下，往往会过于重视相应的经济建设，并不能够对思想政治工作的重要性予以充分的认知，致使国有企业在发展过程中无法充分的落实并开展各项的思想政治工作，并且无法使员工通过有效的思想政治工作得到较为优质的培育，并且使其在日常工作中无法通过思想政治工作作进一步优优，而提升员工所存在的工作热情。其次，我国国有企业在发展过程中，其自身在开展各类思想政治工作的过程中，往往存在较为明显的滞后特征。国有企业在发展过程中，其自身所拥有的管理模式源于计划经济使企的管理模式，而当前国有企业在发展过程中，需要进一步的对各类制度进行有效的改革，如若企业在发展过程中，其思想政治工作无法拥有较为优质的创新意识，将使其在发展过程中所存在的各类矛盾点得以大幅度的提升，由此使国有企业在发展过程中所拥有的改革力度受到严重的制约。下面进行具体分析：

1.缺乏必要认知。现阶段国企思政工作中，存在缺乏必要认知的现象。国企领导干部主观能动作用发挥不够。……