赵细国 广西柳工集团有限公司

随着经济全球化进程的加快及社会经济贸易的快速发展，我国企业发展面临新的机遇和挑战，企业要想在竞争日益加剧的市场中占据一席之地，就必须具备应对市场变化的能力，这就需要企业对自身的管理加强创新，提高企业内部管理的效率和质量，为企业的长远健康发展打下基础。

在新形势下我国企业应当充分考虑自身实际，找准市场定位，在管理方面加强理念创新、人员素质培养创新、管理制度和机制创新等，提高企业管理的针对性和有效性，为企业的健康可持续发展提供保障。

一、新形势下我国企业管理创新的重要性

随着经济全球化进程的加快及改革开放的深入推进，企业面临的市场竞争在日益加剧，传统的企业管理理念、制度及方法已经无法适应当前企业长远发展的需要，现代企业管理要提高管理效率和质量，加强新管理理念和制度的创新应用是必然，更是顺应时代发展的需要。当前我国现代企业的管理模式相较于传统模式已经有了很大的进步，但仍然存在完善的必要性，企业应当结合市场发展水平和自身实际情况，全面考量整个行业的发展趋势，借鉴和引进先进的管理理念与制度方法，创新企业战略和日常管理手段，在当前新经济形势下要着力转变以往管理中存在的弊端，如某些部门收支模糊。通过建立健全现代企业管理制度完善企业内控机制、监管机制以及财务管理，提高企业管理的公开度和透明度，将企业生产经营各环节都纳入动态监管的范围，充分适应新形势的发展，发挥好现代企业的管理职能，确保企业在全球化浪潮中找准定位，获得可持续的长远发展。……