能力导向视域下高职院校船舶电子电气技术专业人才培养体系研究
2021-11-23李红卫广东交通职业技术学院
珠江水运 2021年22期
◎ 李红卫 广东交通职业技术学院
1.引言
2010年6月25日STCW公约缔约国外交大会在马尼拉召开,国际海事组织通过了(《1978年海员培训、发证和值班标准国际公约》2010年修正案)(STCW 78/10公约),船舶电子电气员(Electro-Technical Officer,ETO)作为国际航行船舶上一个重要岗位被确立下来,修正案规定,每一艘主推进装置在750KW及以上的船舶必须有一名持有适任证书的ETO的强制性最低要求。为了履行STCW公约马尼拉修正案,交通运输部颁布的《中华人民共和国海船船员适任考试和发证规则》(11 规则)增加了船舶电子电气员一职。自此国内一批院校逐步开办船舶电子电气专业以培养ETO。
自国内高职院校开设船舶电子电气专业以来,虽然各院校所处的环境和具备的办学条件各有不同,但经过调查和分析发现,各高职院校船舶电子电气技术专业人才培养方面均存在一些问题。
2.高职院校船舶电子电气技术专业人才培养体系存在问题
2.1 重职业能力培养而轻综合能力培养
船舶电子电气专业因要培养ETO而生,其专业人才培养方案的制定、人才培养过程组织与实施均要对接国际船员职业资格标准,严格按照国际公约和国内履约法规进行,ETO适任大纲考试纲要规定船舶电子电气技术专业的毕业生要从事ETO的工作,必须参加并通过国家海事局组织的适任考试[2],这就导致专业人才培养会围绕培养ETO的第一目标更加注重职业技能培养即ETO岗位适任能力的培养,在无意识中将培养学生的通用能力、综合能力放在次要或非第一目标位置。……
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