刘志远　官小燕

【摘要】企业经营面临的不确定性空前加剧， 承担风险成为企业经营发展的必然选择。 企业风险承担旨在把握不确定性中蕴含的获利机遇， 但如何才能实现“险中求胜”， 现有研究尚未阐明。 本文在阐释风险承担战略属性的基础上， 揭示风险承担到绩效实现的过程具有动态复杂性， 进而从资源和能力视角构建风险承担与企业绩效的基本理论框架， 指出企业承担高风险后获取、培育资源和能力能够提升企业绩效。

【关键词】不确定性;风险承担;企业绩效;资源和能力

【中图分类号】 F275     【文献标识码】A      【文章编号】1004-0994（2021）22-0012-9

一、引言

面对复杂多变的外部形势以及我国经济社会发展和全面深化改革中出现的新问题、新挑战， 党的十九大首次做出中国经济“已由高速增长阶段转向高质量发展阶段”这一历史性的论断。 2020年7月30日召开的中共中央政治局会议进一步明确指出“我国已进入高质量发展阶段”， 实现高质量发展成为新时代中国经济社会发展的根本要求。 那么， 如何推动高质量发展呢？ 习近平总书记在参加十三届全国人大一次会议广东代表团审议时强调“发展是第一要务， 人才是第一资源， 创新是第一动力”， 高度概括了推动高质量发展需要牢牢把握的三个关键， 明确了要将创新作为高质量发展的强大动能。 因此， 坚持实施创新驱动战略是实现高质量发展的重要抓手。

企业是创新的主体， 是推动创新创造的生力军， 也是创新成果的使用者和受益者。……