张树伟，邵 凯

（沈阳体育学院体育社会科学研究中心，辽宁沈阳 110102）

1 群体特征：竞技体育运动队行为研究的新视野

随着行为科学、心理学及管理学的不断演进，团队的群体行为特征逐渐成为团队行为的研究重点。在现有的行为研究中，越来越多的研究认为团队是实现优异绩效的组织行为保障。就竞技体育运动队而言，国内外学者多从团队结构、团队行为角度研究其与团队绩效的关系问题，这种关系问题的研究多集中在群体行为特征上。例如：Mascareño[1］、Liu 等[2］认为，竞技体育运动队具有群体行为倾向特征和冲突性特征；Caldeira 等[3］认为，运动队中的集体行为来自运动员之间的共同启示知觉所形成的协调；张林[4］认为，我国竞技体育运动队教练员在管理工作中表现较强的工作性行为而缺乏关系性行为；高敬萍[5］、初少玲[6］认为，运动员对教练员行为的认知感受与不同运动员的自身特征有关；邵凯[7］认为，顽强拼搏、为国争光的中华体育精神是我国运动员群体行为的道德契约。

竞技体育运动队是围绕体育训练以及竞赛任务而建立起来的团队，是典型的任务型团队[8-9］，这种团队在与社会互动的过程中存在着较为明显的任务特征与群体行为特征。例如，运动形式的丰富及职业化进程的加快使竞技体育运动队团队化发展愈发明显：层级化的团队结构、个性化的团队成员性格、互补的团队成员等团队任务性特征展现了现代竞技体育运动队绝不是单一个体的感性聚集。……