文/中建中新建设工程有限公司 柳冬梅 刘运波

中新公司安装公司党支部以创建星级党支部管理为主线，以创建具有学习影响力品牌党支部为抓手，将“六步式学习法”作为加强基层党组织建设和党员队伍建设的基础、途径和手段，开展党员评星定级活动。以此对党员进行量化考核，进一步细化合格党员的标准，全面开展党员评星定级活动。自复工复产以来，以学习思维训练改变底层认知为中心轴，通过思维训练、情绪管理、职业规划、沟通力、微习惯等全方位打造学习底层规律。从问题式、清单式、典型式、分享式、参与式、网格式学习六个方面构建“复盘式学习”体系，将“工作学习化，学习工作化”理念深入人心，推动党员坚定党性，检视问题、扎实改进，深化学习意识，形成激励党员创先争优的一面旗帜。

一、问题式学习

组织问卷调查，进行实地走访，推进问题式学习。围绕党员的学习需求做好调查摸底工作，收集问题，积累素材。先后组织开展了问卷调查2次，线下座谈6次，准确把握党员思想状况和关注的问题，并在此基础上有针对性地制订学习计划，着力解决学习中存在的具体问题，增强学习的实效性。

中新公司安装公司党支部共有党员26名，设置星级党支部指挥小组成员5名，党支委3名成员全部在指挥小组内，设置临时党小组7个。从带班学习政治理论知识、专业知识教授方面设置规定学时，在收集问题方面以 “质”“量”为要，通过指挥小组集体评优，量化积分。……