文/南京师范大学泰州学院 沈禹

高校办公室管理工作对于整个高校的稳定运行具有非常重要的现实意义。从一定程度上而言，高校办公室既是展现学校形象的重要窗口，同时也是沟通学校与学生、学校与外界以及同级学校之间的重要桥梁。由于时代的发展变化，高校办公室的工作迎来了新的变化，因此学校管理人员应该正视客观存在的问题，积极创新，从而更好地发挥高校办公室的功能。

一、高校办公室管理工作的新特点分析

当前，由于时代的发展变化以及教育事业改革进程的加快，高校办公室管理工作发生了一定的变化，具体体现在以下几个方面：第一，先导性与政策性；第二，繁杂性与综合性；第三，服务性与科学性。

（一）先导性与政策性。对于高校的办公室而言，执行上级部门的会议精神和规章制度是一项基本工作，除此之外，还应该严格遵循学校领导的指示，做好相关信息的传达工作。因工作的需要，对于高校办公室管理人员提出了更高的要求，既要具备一定的专业能力，同时也应该具备一定的应急处理能力以及问题协调能力。对于高校的办公室管理人员而言，应该将学习国家政策作为提升自身综合素养的重要方式，不断更新自身的知识体系。当前，高校办公室工作人员通常是由后勤管理工作和教师队伍中选拔而来，因此这些群体本身的受教育水平以及业务水平方面存在较大差异，不利于办公室管理工作的有效推进。……