“1+X”证书制度导向下的高职院校师资队伍建设研究
2021-11-22刘爱民王凌燕曹山峰
中国管理信息化 2021年14期
刘爱民,王凌燕,曹山峰
(郴州职业技术学院,湖南 郴州 423000)
1 实施“1+X”证书制度是高职院校的必然选择
在科学水平迅猛发展和信息技术广泛运用的背景下,行业构造、生产形式和生活水准持续发生改变,当前存在的职业含义及外延也持续拓展,职业分工更加细致,新岗位、新工作持续产生,社会上对应用型专业精英的需求不断加大。高职院校必须要以培育面向生产、建造、管控、服务需求的应用型专业精英为目的,并进行专业构造。高职院校应培育应用型专业精英,“1+X”证书制度就是要让学生在校学习时期把握有关的专业技术,并且通过职业技能等级考试,让学生在取得学历证书的同时获得多个相关的职业技能等级证书。
“1+X”证书制度导向下的高职教育,不只重视学生知晓什么,更要重视学生可以做什么,培育出来的高技能人才才能够具有较高的专业技术水平,可以处理实际工作中面对的疑难问题,切实应对工作中遇到的情况。“1+X”证书制度以岗位活动的业务内容为导向,以岗位活动所需要的技能为中心,是培育应用型专业精英的关键措施。高职院校推广“1+X”证书制度,可以让学生在校时期知晓所学专业的工作需求,把握相关的岗位技术,进而提升其工作素养、实操水准以及就业竞争水平,以实现学生毕业无缝衔接就业。“1+X”证书制度顺应了当代社会对应用型专业精英的需求,对院校、学生、企业而言都是非常有利的,可以达到“三赢”甚至于多赢的成效。……
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