高校机关党建与业务深度融合研究
——以上海市A大学为例
2021-11-22上海体育学院梁术荣
办公室业务 2021年21期
文/上海体育学院 梁术荣
习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上深刻指出:“只有围绕中心、建设队伍、服务群众,推动党建和业务深度融合,机关党建工作才能找准定位”。高校机关作为学校和教育治理的重要一环,需要深入学习领会习近平总书记重要讲话精神,充分认识党中央赋予新时代高校机关党建的职责定位,准确把握机关党建职责定位的时代内涵和优化路径,忠实履行高校机关党建职责使命,切实做好新时代高校机关党建工作。
一、高校机关党建工作现状分析
上海市A大学机关党委目前有8个机关党支部,28个职能部处单位,在编在岗教职工合计189人,相关人数和比例为:处级以上干部44人,占总数23.3%;党员147人,占总数77.8%。可见,该校机关党员人数众多,党员比例较高。选取该机关作为党建工作案例研究,具有一定的典型性和代表性。破解高校机关党建与业务“两张皮”问题,不断推动党建与业务工作深度融合,既是一个理论问题,更是一个实践问题。在党中央倡导深度融合机关党建和业务工作背景下,结合当前高校机关党建实际状况,发现仍然存在一些问题,比如:党建和业务工作衔接不够、融合不深,甚至出现彼此脱离等状况,影响了党建工作的有效执行。当前,高校机关需要不断寻求党建与业务工作的融合点,实现党建促业务的提升,以业务提升彰显党建优势,打造“党建、业务能力双提升”的良好发展态势。
二、高校机关党建与业务深度融合的突出问题
很长一段时间以来,高校机关在推动落实党建工作过程中,在正确认识和理解机关党建工作中仍然存在四个方面的突出问题:1.体制机制问题。……
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