任春良

（中航西安飞机工业集团股份有限公司，西安 710089）

0 引言

我国社会经济稳定发展离不开国有企业的支持，国有企业在促进社会经济发展及提升社会公共服务水平方面发挥着重要的作用。当前，国有企业改革不断深入，国企领导干部则是国有企业发展的“领头羊”，国企领导人员还是党在经济领域的执政骨干，应全面遵照深化企业改革的要求，适应全面从严治党新形势，不断加强自身建设，促进国有企业更好地发展。2016 年，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出“国有企业领导人必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”，这给国有企业领导干部队伍的建设指明了方向。但从国有企业发展的现状来看，企业中缺乏完善的领导干部监督体系、监督管理落实不到位，使得贪污、腐败滋生，不仅严重阻碍国有企业的健康发展，还不利于落实全面从严治党的要求。

1 新常态下强化国有企业领导干部监督管理的重要性

强化国有企业领导干部的监督管理工作对国有企业稳定运行及发展有重要的意义，尤其是国家越来越重视党的廉政建设，要求相关部门做好国有企业领导干部的监督工作，通过有效的监督管理提升国有企业廉政建设水平，促进企业更加健康良好地发展［1］。国企领导干部是国有企业发展的推动者，其整体素质及综合能力对国有企业的发展有重要的意义，因此国有企业也应积极落实相关领导干部的责任和义务，端正领导干部的工作态度，解决日常工作中存在的问题。……