黄 芹 盐城市盐都区劳动就业中心

一、劳动关系概述

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。在劳动关系中，劳动者服从用人单位的安排，成为用人单位的员工之一，并从用人单位获得劳动薪酬以及得到劳动保护。用人单位指的是我国境内的企业、个体工商户以及其他单位组织等。劳动者指的是达到劳动法定年龄的且具有劳动能力的，并以从事某种职业以获得收入为主要生活来源的自然人。

二、劳动关系现状

为解决盐都区的就业问题，盐都区人社局出台了多项政策，并一一落实，如针对由于疫情而就业困难的企业落实稳岗返还政策，特别是批发零售、住宿餐饮、交通运输、文化旅游等这些受到疫情严重的企业。此外还用多项政策去支持中小企业的发展，如缓解社会保险费、优化就业和社保服务、支持中小企业就业等。在过去一年里，依据城区就业方面遇到的问题共落实了50条省的政策，20条市的政策。此外，还开展相关技能的培训，如育婴师、烹调师、面点师、焊工、电商、网创、创业意识、SYB创业能力等培训项目，全年已举办重点群体培训班86个，培训6173人。

由此可见，盐都区为了解决当地的劳动就业的问题，做出了积极的努力，但是在企业的劳动关系里，仍然存在一些劳动就业的问题。如企业用工难，工人就业难，而这两者之间的矛盾主要是因为企业更加注重工人的工作时长以及工作效率，但是在员工福利中不够完善，而留不住员工。……