邵 华 人民银行泰州市中心支行

一、调研基本情况

(一)调研的主要内容

深刻认识新时代加强和创新工会工作的重要性和紧迫性，不断开拓工作思路，创新工作方式，进一步加强和改进工会工作。一是紧紧围绕中国共产党建党100周年学党史教育活动，不断提高工会为职工办实事，进一步彰显工会的维权功能和实践价值。二是加强工会组织建设，各级领导要重视工会工作，从人力、物力、财力上等各方面给予大力支持。三是强化女职委建设，通过维护女职工的合法权益，满足女职工发展诉求，增强女职工队伍的凝聚力和向心力。

(二)调研的主要方式

调研主要针对某银行辖内基层支行，听取部分工会职工干部和女职工代表意见；召开各支行工会代表和女职工代表参加的调研座谈会；主要围绕近两年各基层单位工会和女职工工作重点和难点，在权益保障、服务质量、职工建家、职业发展等方面的诉求及期盼，以及个别走访调查等。

(三)工会的基本情况

某银行辖内共有4个支行，共有在岗职工160人，其中全辖女职工人数80人，占比37.5%，其中35岁以下女职工45人，占比66.6%。多年来，工会办公工室坚持建会、建制、建家并重，注重抓基层、强基础、增活力，积极履行维护职工合法权益的基本职责，基层组织建设工作成效明显，基层工会活力不断增强，有效提升了职工向心力和凝聚力。

二、基层银行工会工作存在的薄弱环节

(一)工会组织建设有待加强

通过调研中了解到，某银行基层工会办公室在组织建设方面做了大量工作，但仍存在一些工作上的不足，比如工会办公室未能及时做好全辖干部职工思想工作，导致全行干部职工工作积极性、责任心不强，在一定程度上影响到工作效率。……