夏燕燕 浙江大学医学院附属第一医院

在社会经济发展背景下，百姓对于医院的服务需求日益提升，为了能够将更好的服务提供给广大患者，做好自身建设已经成为了医院发展的重要目标。工会是党联系群众的桥梁和纽带，是医院当中最基础的组成部分，因为其代表广的是大职工利益，所以工会的工作水平会对医院发展产生非常关键的影响。在新形势下如何创新医院工会工作，笔者认为应该从以下几方面进行：

一、加强思想建设，强化服务意识

在思想多元化浪潮的冲击下，要建设一支适思想上、政治上、业务上过硬的高素质的工会干部队伍，一定要加强工会理论和业务知识的学习，不断增强分析问题、处理问题的能力。

(一)加强自身学习，提高自身素质

要提高工会干部的综合素质，就必须加强学习。作为一名工会干部，首先必须要研究、学透《工会法》，因为工会法规定了工会工作的基本任务。其次，工会干部应该在道德、思想、文化、专业等多方面强调终身学习，要学会在工作中学习，在学习中工作。处处注意自身的形象和素质，才能真正成为一个优秀的工会工作者。第三，抓好工会干部的培训，提高工会干部的综合素质，加强基层工会组织建设，完善工会小组建设，建立庆春院区、之江院区、总部一期(余杭)、城站院区、大学路院区五大院区工会小组长工作钉钉群，每年定期进行分院区工会小组长培训，从而提高全院工会组织的整体水平。……