张 伦 山东海洋集团有限公司

引言

随着知识经济时代和市场环境的不断发展变化，在注重知识发展的同时，企业在经营管理期间面临严峻挑战。通过将知识经济时代与农业经济时代、工业时代的表现进行对比，不难发现在不同的发展状况下存在较大差异。对于知识经济时代而言，如果企业想要在市场中占据重要地位，非常关键的一项工作，就是要认识到提升企业知识员工生产率的重要性，在未来社会整体发展创新过程中知识经济会成为经济增长的主要动力。针对此种状况，企业建设和管理工作需要大量的知识型员工，在为企业发展提供宝贵财富的同时，储备更多动力。加之，在科学技术水平显著提升的基础上，企业之间的竞争不再体现在产能和产量上，而是已经转变为人才竞争，因此知识型人才是企业未来提升综合竞争力的重要因素。本文从知识经济的含义入手，结合企业管理过程中存在的问题展开阐述，针对企业如何在知识经济时代下开展管理革新工作进行全面探讨。

一、知识经济含义

在对知识经济这项内容进行细致分析之后，可知其主要就是指将知识作为基础依据，将脑力劳动作为主体的经济形式。从某种角度对知识经济进行研究，能够发现其与“体力经济”处于相对应状态。从我国经济总体发展过程进行探讨，可知一共经历了工业化阶段、信息化阶段、知识化阶段，而现阶段我国正处于知识经济时代。……