薛富平 赤峰市中心血站

《血站管理办法》第二十七条“血站从业人员应当符合岗位资格要求，并接受血液质量安全和业务技能培训与考核，培训合格方可上岗。血站从业人员每年应当接受不少于75学时的继续医学教育。”《血站质量管理规范》第三部分(组织人员)从业人员必须接受岗位职责质量体系文件的培训和基本技能培训，经过评估能够胜任本职工作，有培训计划、评估标准、培训记录及考核评价；接受所在岗位法律法规的培训；新增人员必须符合《血站从业人员资质要求》经过理论专业技术培训，掌握血站质量管理基本内容，具有基本理论知识和实践操作技能，能够胜任本职工作；业务主管和质量主管经过系统培训，具备采供血业务管理和质量管理的专业知识和实践经验。

一、培训方案

成立以站长为组长的血站培训领导小组，制定具体的培训制度、培训措施、培训管理办法及奖惩机制，业务科按照培训工作的具体要求抓落实。年初业务科发布全年站级培训的具体安排，并按计划组织落实，同时做好站级培训全程管理工作。对各科室的科内培训做好指导和监督工作。

(一)站级培训计划，由业务科负责制定。根据国家法律法规及卫生政策要求，结合血站的业务发展对培训要求进行综合分析后制定，主要是年度培训计划，对于采供血方面国家颁布或修改的规范及标准，可以制定短期培训计划。要对培训内容做好评审工作。……