文/虞梦

行政事务管理是一项理论与实践紧密结合的社会活动，工作性质具有综合性、多样性的特点。在高校日常管理工作中，行政管理占据了重要位置，也是高校最基本工作的内容之一。高校的行政管理水平高低也是衡量一个院校整体水平的标志。目前，我国高等教育正处于深化改革发展阶段，高校的行政管理工作起到了保障、平衡、参谋、协调日常事务的作用。在工作开展的过程中，人是处理行政事务的关键因素。本文重点阐述人在宣传部门行政事务管理中所扮演的角色，从人的主观能动性出发展示管理艺术，运用角度分析方法对高校宣传部门行政事务管理工作进行优化，同时制定出可推行的策略。近些年，我国一直探索高校行政管理体制改革，推动高校政校管办分离。笔者希望通过对高校行政管理体制进行深入研究，为我国高校宣传部门行政管理工作的可持续发展提供方法路径。为此，文章分别从高校行政管理体制存在问题的原因和高校行政管理体制优化的具体策略进行分析。

一、高校行政管理体制存在问题的原因

高校行政管理体制的问题主要体现在行政化倾向比较严重，虽然我们一直避免出现高校行政化现象，但行政化色彩还是在高校行政管理工作根深蒂固，从当前高校行政管理体制改革的效果看，仍然存在泛行政化。造成高校行政管理体制泛行政化的原因主要表现为以下三个方面。……