文/刘萍

潮州市人民医院（潮州医院）创建于1952年，于1980年由旅港潮人、著名爱国人士李嘉诚先生捐资建设，是粤东地区重要的集急救、医疗、科研、教学于一体的综合性三级医院，是汕头大学医学院附属医院、广东省高等医学院校教学医院，也是广东省人民医院、上海市同济医院的合作医院。

潮州市人民医院的前身是潮州镇人民医院，起点低、基础差、人才匮乏。2005年，实际开放住院病床数不足300张，工作人员总数500人，技术人员313人。经过十多年的努力，潮州市人民医院不断发展、壮大，2018年笔者所在医院完成门诊总诊疗75.52万人次，手术例数11962例，全院实现总收入5.97亿元，比增6.89%，2019年门诊总诊疗73.2万人次，手术例数13067例，全院实现总收入6.84亿元，比增13.60%，医院综合实力逐年增强。近年来，笔者所在医院确立了“人才兴院、技术强院”的基本战略，坚持把人才队伍建设作为提高医疗服务水平、满足人民群众日益增长的医疗卫生需求的重要工作来抓。

一、人才队伍建设的基本现状

（一）医院人员结构

至2019年，笔者所在医院核定编制为650人，员工总数1390，编内人员570人，编外技术临时工820人，专业技术人员1117人，其中：正高39人，占员工总数2.78%；副高173人，占员工总数15.21%；中级职称256人，占员工总数18.29%。

（二）引进、吸收人员情况

2017年至2019年三年来，医院共引进吸收人员162人，其中，硕士研究生学历及以上学历3人，本科52人，大专46人，中专61人。

二、人才队伍建设中存在的不足

近年来，笔者所在医院在落实政府及相关部门在加强医疗卫生人才队伍建设等方面做了不少工作，取得一定成效，但在人才总量、高端人才引进吸收、人才结构和培养、行政后勤管理人才等方面有待改进，在保障人才队伍稳定、创新发展和协同支撑等方面尚缺乏有效机制。……