如何吸引高校毕业生回温留温就业创业
2021-11-22王陈飞温州市人才发展服务中心
现代经济信息 2021年20期
王陈飞 温州市人才发展服务中心
高校毕业生是我国的高层次人才,他们在文化知识和道德素养上普遍具有优势,是促进经济发展、推动社会进步的重要力量。2020年,全球在新冠肺炎的冲击下,经济发展面临新的挑战,高校毕业生的就业创业形势严峻。习近平总书记在会议上指出:要注重高校毕业生的就业工作,统筹做好毕业、招聘、考录等相关工作,让他们顺利毕业、尽早就业[1]。
一、高校毕业生就业创业现状
(一)市场供需不均衡
目前就业市场中,供需不平衡是一个明显问题,主要是高校毕业生的素质不高、专业不匹配造成的。一方面,部分毕业生的素质不高,例如心理承受能力差,工作态度不端正,无法按时完成工作任务,影响团队协作等,不能适应岗位需求。另一方面,高校专业规划不合理。市场缺口专业没有及时补充,就业前景不好的专业却大量存在,不同层次、不同专业的人才供需失衡。
(二)就业创业期望高
不少高校毕业生对就业创业抱有高期望,无法找到满意的工作岗位。其一是就业观念落后,毕业生大多想要在大城市、发达地区工作,或者想要进入机关事业单位,对于边远地区、基层岗位、中小企业岗位没有兴趣。其二是创新能力不足,就业前缺少长远的职业规划,对相关政策了解较少,社会实践流于形式,创业创新能力严重不足,很容易造成失败现象。
(三)相关服务不完善
从政府的角度来看,公共就业服务不完善,体现在以下几个方面:1.就业相关的政策宣传不到位,宣传途径单一,毕业生没有主动关注这些信息;……
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