曹雪鑫 山东省轻工集体企业联社

一、事业单位签订经济合同的重要意义

经济合同是指相关主体为了一定的目的签订相应的协定，并在协定之中确定相互之间的权利义务关系，在完成合同签订之后即刻发生法律效力。通过订立合同，可以有效保证事业单位和另一方的权益，让双方的下一步工作按照合同进行，不仅能够推动经济秩序更为稳固，还能够利用经济合同的方式提升履约率，进而保证单位的资金可以实现合理的运用[1]。

二、事业单位经济合同管理中存在的问题分析

(一)合同管理制度不完善

实际中的事业单位合同管理工作，在管理制度上表现为指导性较强，但是欠缺一定的可操作性，导致事业单位无法真正落实经济合同管理制度。在一些单位之中，对签订合同的条件不够明确，甚至是部分条件不够合理，所以签订合同期间，双方会因为条件而出现一定的争议，所以会利用经济活动事项的金额来进行确定。这样确可以解决当时所存在的争议，但这种应对方法忽略了事业单位签订合同的时之目的，并且根据经济活动事项金额来确定合同条件，有可能无法达到合同预期实际效果。与此同时，在经济合同管理制度当中，相应的职责不够明确，在制度当中没有对审核部门的具体职责进行清晰定位，也没有明确说明审核部门应当承担的责任，所以正是由于这种权责不明确的问题，导致审核部门工作上不够积极，并且一旦在管理工作之中发生相应的问题，也会根据职责不明确进行责任推委。……