任子勇 佳县融媒体中心

图书馆是各类文献与信息的中心，是传递出人文建设、科技十分关键的载体，在人们平时的工作、生活中具有无可或缺的作用。图书馆如何充分发挥管理上以人为中心，其核心就是人文关怀，实行人本管理。因此，给予更具人性化的服务，并遵照“以人为本”的服务理念，把这些以人为本的理念和管理经验运用到具体服务之中，实现图书资源最大利用，营造出良好的读书氛围，才能让图书馆达到真正为读者服务的目的。本次先对“以人为本”相关的概念作了分析、研究，并据此给予了处于“以人为本”这一理念下图书馆管理的各项对策，以促进图书馆管理得到极大的改良、发展。

一、“以人为本”的相关概念

(一)内涵

“以人为本”就是凸显出坚持人文关怀，处于尊重并理解读者的前提下，满足于读者所具有的阅读需求。而在图书管理中，全方位地贯彻“以人为本”这一管理体系，不但可以提升服务于读者的效果和质量，同时，还可以在这一前提下，提升馆员自身的服务质量和服务水平，从而满足于读者所给予的具有多样化的阅读需求。另外，想要创建“以人为本”下的图书管理服务系统，还需要改良、优化图书馆服务总体的目标，借助构建图书馆任务分配机制，让图书馆的全体馆员的综合素质得到增强，进而更好地为读者提供具有更高水平、质量的服务，且馆员也可以更为良好地给读者给予服务。

(二)价值

创建“以人为本”下的图书管理服务系统，其最终的目的是能够满足于不同读者所具有的阅读需求，让其目标可以获得全方位地贯彻。……