文/吴恩明

党的十九大报告提出了“四个伟大”的新时代党的历史使命，其中包括了党的建设伟大工程。中国共产党之所以能够从最初仅有50多名党员的小党，逐渐成长为拥有9000多万名党员、领导14多亿人的大党，其中最关键、最核心的“密码”是党自成立之初就高度重视自身建设，确保自身思想常新、组织常新，始终成为时代先锋、民族脊梁、人民核心。为了使建筑施工企业符合新时代经济发展要求，促进企业全面发展，建筑施工企业必须按照建设伟大工程的要求，充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的作用，在企业发展战略中充分融合党务管理，高质量地完成企业建设任务和管理目标。

一、建筑施工企业加强和改进党务管理工作的必要性

在新时代背景下，党务管理工作展示了对建筑施工企业的积极作用，引导企业人员的思想和政治素养积极向党组织靠拢。随着经济社会的快速发展，建筑施工企业具有多元化和包容性特点，企业员工的思想、文化、政治素养也呈现出多元化特点，变相地体现在工作积极性的差距。此时，科学、合理、有效的党务管理是打破员工之间思想差距的重要手段，标准化、规范化、制度化的党务管理是推动建筑施工企业持续健康稳定发展的着力点。

二、建筑施工企业党务管理存在的问题

（一）党建质量不高，缺乏高水平党务管理人员

建筑施工企业的发展离不开良好的党务工作管理。然而，现阶段管理人员整体专业素质不高现象严重影响着党建工作的进展。……