文/熊元亮 王金凤

我国互联网经过快速发展，现已进入全面普及状态。新时代，大学生对互联网工具的使用更加地娴熟，获取信息更快速，渠道更广，方式更灵活，给高校毕业生就业指导提供了诸多便利，也打下坚实的基础[1]。目前，高校对毕业生就业掌握已实现数据同步化，依靠融媒体手段，对毕业生当前就业状态掌握得更加及时、全面，对就业困难学生提供的帮助也更为精准。虽然目前各高校已实现数据化就业指导体系，但依然存在较多的地方需要进一步完善。融媒体与就业指导并不能简单地叠加，更应该实现软件匹配，才能更好地帮助大学生找到满意的工作，从而实现高质量就业，这也是就业指导的真正意义所在。

一、新时代高校毕业生就业现状分析

据教育部公布的数据显示[2]，我国2021届高校毕业生人数达909万人，较2020年增加35万，人数在突破九百万大关的基础上，创下历史新高，在国内疫情反复的大背景下，2021届毕业生就业问题已然严峻。随着高校毕业生逐年增加，其就业岗位数量与高校毕业生人数也严重失衡，在供大于求的现实环境下成为高校毕业生就业难的根本原因，随着人数不断增加，这种供过于求的趋势还在逐年增大。另外，由于行业不同，社会工作也存在热门和冷门现象，热门岗位千人竞争，冷门岗位无人问津，这也是当前高校毕业生就业现状之一。

同时，大学生在求职过程中也面临着诸多问题。例如，对当前最新就业政策不了解、缺乏专业的就业信息获取渠道、面试经验不足、实际工作经验不够丰富等，都严重影响着高校毕业生实现高质量就业。……