文/天津市宝坻区河长制事务中心 冯俊林

党的基层组织作为党全部工作和战斗力的前提基础，是党各项政策具体落实的执行者。面对新的挑战和新的环境以及新的使命，需要不断提高党员干部的履职尽责能力，强化党员责任意识和责任担当，切实补足党员履职能力不足的短板问题，强化党员的履职尽责意识。本文主要探讨补足党员履职尽责能力不足的现实状况，并在系统分析和深刻剖析的调研基础之上，探索出一套系统的行之有效的策略，提升党员的履职尽责能力，为树立好党务工作者的良好形象奠定基础，同时提供理论方面的借鉴。

一、党员在履职尽责过程中存在的不足

（一）思想认识有待进一步增强。一名党员干部或党员的成熟过程，其最大的衡量标准就是思想上的成熟，党员自身的廉洁性、先进性以及政治性，内因是其决定因素。当前很多党员在理论学习的过程中，思想上表现出对思想政治理论学习的重视程度严重缺乏，学习上则表现为学习方法的陈旧落后，对理论知识的内容有初步的掌握和了解，但学习的纵深表现出不足，甚至存在走过场、敷衍了事的做法。在理论学习的过程中，充斥着骄傲自满的情绪，没有充分认识到知识学习的终身性，浅尝辄止，知识的更新速度没有及时跟上时代发展的速度，遇到新的技术问题或实践难题缺少科学的方法、用简单易行的方法去解决，采取的解决办法耗时耗力。……