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心理因素和区域文化在旅游英语人才培养中的实践研究

2021-11-21张瑞红

当代旅游 2021年6期
关键词:旅游英语能力

张瑞红

兰州石化职业技术学院,甘肃兰州 730060

引言

我国地域辽阔,国内光是5A景区就有无数处,近几年,借着“一带一路”的东风,西部旅游不仅是极大地吸引着国内的游客,同时也成为来自不同地域、不同国籍游客追踪的热门话题。旅游业以迅猛的速度发展,使我国旅游产业的发展也更加趋于国际化。这对于与旅游相关的行业和部门,提出了挑战[1]。对于我们旅游工作者,也提出了更高的要求。如何提高旅游企业国际化水平凸显出来,旅游服务人员的国际化水转型也迫在眉睫。旅游英语作为培养国际化人才的专业,也面临着更大的考验。对于原本就缺乏的旅游英语人才,则面临专业发展和毕业就业的双重压力。从学生层面讲,学生英语实际应用能力缺乏,专业知识同岗位的衔接不紧;学生普遍眼高手低,实操能力不足。用人单位也反映学生的基本语言表达能力较差;从专业发展层面上讲,文明旅游英语的专业人才培养目标多重英语语言能力的培养,缺乏旅游职业技能的训练,无法适应人才市场的需求[2]。

为满足市场的需求,我们颠覆性的对人才培养方案进行了革新,拓宽旅游英语专业的岗位,除了导游岗位,我们增设了计调岗位、旅游管理、旅游营销等与旅游行业紧密相关的岗位。同时面向涉外导游、外事接待等岗位,有针对性地培养学生的英语语言表达能力、跨文化交际能力、职场心理素质能力等,整体提升学生的语言、职业素质,实现人才培养目标与未来职场岗位的无缝衔接。……

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