解决“三难”困境让超龄农民工“老有所依”
2021-11-19姜雪
中国经贸导刊 2021年30期
姜雪
我国已经全面建成小康社会,正在向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进。农民工是全面建成小康社会的重要部分,应充分共享全面小康的成果。但是当前,我国不仅面临着农民工老龄化问题,更面临着超龄农民工“老无所依”的问题,生存难、就业难、权益保障难的“三难”困境是导致他们“老无所依”的关键问题,从短期看,这些问题对养老、就业、工伤等制度提出新课题,影响构建新发展格局;从长期看,既影响我国全面建成小康社会的成色,也会对推进共同富裕形成阻碍。为此,应统筹谋划,既要立足当前,抓住超龄农民工“三难”困境的症结,又要放眼长远,阻断未来老龄农民工可能面临的困境,为我国全面建成社会主义现代化强国奠定基础。
一、超龄农民工面临“生存难”
当前,我国有近3亿农民工群体,其中50岁以上占比为26.4%,较2019年提高1.8个百分点,总规模超过7500万人。但这些第一批大规模进城的50岁以上高龄农民工大多已到退休年龄而不能颐养天年,养老又养小、生存压力大是横亘在他们面前的首要生存难题。
一是超龄农民工社保参与率低。截至到2020年6月底,全国只有6375万农民工参加企业职工养老保险,占全体农民工的比重仅为22%,这其中,高龄、超龄农民工社保参与率更低。一方面,用工方为规避用工成本以及最大限度追逐利润和效益,很多企业选择不为农民工投保城镇职工基本养老保险,尤其是一些县乡为了招商引资,对这些现象睁一只眼闭一只眼,作为招商引资的优惠政策吸引资本入驻。……
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