明哥聊求职

1实习的坑

一个金融专业学生的实习经历：暑期回家找了一家本地的小银行实习，工作内容就是打杂，不给钱，外出办事还要自己负担交通费。这是很多大学生的普遍现象，走入了实习的误区：我履历中高低要有一个实习的经历，无论什么公司，不管做什么工作，只为了一纸实习证明。

实习的目的是找工作，要想清楚该找什么样的实习，我对大学生实习的两点建议：

其一，实习的公司

能去大厂一定要去大厂，去行业内的头部公司，大厂的实习经历对你进大厂帮助很大，大厂的镀金效果明显。

其二，实习的内容

实习生，不可能让你上手核心的工作，但是起码打个下手。纯打杂的实习，天天订盒饭、订机票、端茶倒水……只能历练心态不能增长见识。实习肯定要打杂，但是最好能多打和你未来职业相关的杂，哪怕是帮前辈打印材料，在打杂的时候多看多学，从中了解意向职位的工作内容，了解以后要从事的这个行业。

2初入职场的坑

我第一份工作是一家小公司，就遇到了一个坑：试用期没保险，转正了才有。我当年刚出来混，很傻很天真，还觉得挺有道理……所以，能去大公司一定要去大公司，管理规范，不会那么多幺蛾子。

初入职场多看看职场的科普文章，否则面试问具体的薪酬福利时，你都问不到点上，被坑了都不知道怎么主张自己的权益，因为你都不知道你的权益是什么。

别当法盲。比如，试用期的薪水八折促销，有道理吗？有道理，但是一定要这样吗？并不是。劳动合同法规定：“劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。”八折只是通用做法并非硬性规则，职场新人基本都会打折促销，但你工作之后再跳槽，有议价能力完全可以谈“我就是美丽不打折”，所以，你要了解基本的法律常识。

3如果被坑怎么办

最重要的是止损。不是忙着照顾自己的情绪，或者失去理智地就是一门心思要伸张正义。比如入职后发现工作内容和面试时说的完全不一样，和你想要从事的工作不同，不符合你的职业规划，怎么办？及时止损！你和HR去掰扯，意义不大。就像衣服的扣子，第一颗扣错了，就重新扣，而不是一直扣到最后一颗，才发现这么穿不成，再重头来过，你浪费了大把的时间。

在社会上混，只有白纸黑字签名盖章的合同才有效，不要轻信口头上的承诺。空口无凭，如果承诺你的人离职了呢？或者他说不记得了呢？人是容易遗忘或者说容易选择性遗忘的动物。

工作中思考问题的方式和生活中不大一样，生活中我们往往是：情理法。但工作中我们应该是：法理情。

举个例子，生活中有不拴链子遛大型犬的人和你说：“我家狗不咬人”，可问题的关键是这个做法符不符合养犬管理规定，在合法的前提下，再谈道理和人情。工作中亦是如此，不要“我以为是这样”，不要“我认为不合理”，要有法可依，但同时也多啰唆一句，别太愤青了，实力不足够强的时候，也别成天把劳动法挂在嘴边，要看当时当下，什么对你最重要。

4职场新人需要注意什么

你要明白职场的生存法则，比如：上班不是上学，上学上不好，顶多成绩差，挂个科，补个考;上班上不好，可能会失业，没饭吃，被饿死。工作一定要有结果，你在公司解决了多少问题，扛起了多少责任，创造了多少价值，决定了你能赚多少钱，你的未来是不是梦。

再比如：职场的顺序问题。也许你刚工作的时候，是干一些小事和杂事，那么就把小事和杂事做好，自然就会有人把大事把重要的事交给你做。别人只会因为你行，给你机會，不会先给你机会，让你证明你行。也不要看到回报才付出，老板把钱摆你桌子上了你才干活，你只有先付出了，才可能有回报。你想的是老板把钱给到位，我能掏心又掏肺，老板想的是我不见兔子不撒鹰。

包括你和同事相处，今天你不帮助别人，明天就一定不会有人帮助你，今天你不拿别人当朋友，明天谁会拿你当朋友，对不对？我们有一句老话“宰相肚里能撑船”，他不是当了宰相肚里才能撑船，他一定是肚里能撑船才当了宰相。越早明白这些事，你在职场才能混得更好。

编辑/豆角