卫文省

对于上市公司的公司治理，各种法律法规、公司章程和各项制度已经非常健全了，为何还是有那么一些上市公司的公司治理出现这样那样的大问题，被监管部门处罚，被投资者投诉，被法院判罚？窃以为，之所以出现大问题，和公司中以及其重要合作伙伴中有人不守规矩、私欲严重身染恶习有着很大甚至是必然的联系。而这些“不守规矩、私欲严重身染恶习”者是上市公司治理中的“害群之马”。从维护上市公司健康稳步发展，努力提升上市公司治理水平的角度来说，需要以铁腕手段坚决清理这些公司治理中的害群之马。

首先，要坚决清理上市企业内部的公司治理害群之马。俗话说得好，“堡垒最容易从内部攻破”，“千里长堤毁于蚁穴”，上市公司内部的公司治理害群之马就好比无所不在的蛀虫，以他们的“坚持不懈”的努力，在吞噬和毁灭着上市公司治理的长城，如果不能及时予以坚决清理出去，则上市公司治理危矣。这就要求在上司公司内部，无论是董监高，还是中层干部，甚至是一般员工的选聘都必须注重人品的考察，一旦发现有“不守规矩、私欲严重、身染恶习”者坚决不用，即使因为其善于伪装，没有在任用考察中及时发现，在过后的使用过程中一旦发现，要立即、马上采取措施让其离开岗位，以对上市公司治理及其发展止损。不守规矩的人，无论在哪里，在哪个岗位，都会因为其不守规矩而破坏上市企业公司治理的规矩和有效管理秩序，长此以往，必然在严重扰乱上市公司正常运转的同时，孕育巨大的、随时可能爆发的突发性事件和灾难，不守规矩和没有底线的人，是什么都会干、什么都敢干的。……