梅圭

加强教师培训工作，是教育管理工作中的一个永恒主题，同时又是一个系统工程。做好教师培训工作、强化管理，确保措施到位十分关键。近几年来，临沧市始终把教师培训作为教育工作的重中之重，采用“五坚持五统一”举措，打造一支专业化教师队伍。

坚持目标导向，统一培训指导。教师是教育发展的第一资源，而教师培训是提升教师队伍整体素质的重要环节和主要途径，是提升教学质量的关键。为贯彻落实《云南省乡村教师支持计划（2015—2020年）》《云南省教育厅关于加强和改进中小学教师培训工作意见》和《云南省中小学教师全员培训管理规定》要求，把培训工作落到实处，临沧市围绕“四有好老师”标准，紧盯助力教育教学质量提升这个目标，市县（区）教育体育局均成立了由主要领导任组长的培训工作领导小组，统一领导市、县（区）教师培训工作，统筹全市培训安排，高位推动教师培训工作。

坚持底线导向，统一培训招标。为使培训工作切切实实取得效果，让最有实力、最有经验的培训机构参与。临沧市严格遵守党风廉政建设要求，通过招标代理机构，统一公开招标。通过公开招标、公平招标，公正招标、既避免培训机构找人来走关系，防止培训滋生腐败，又有利于找到最好的培训机构，调动培训力量，有效检测培训效果，还能节省培训经费。2018年以来，全市在完成国培线上线下183期3 674人次，省培11期19人次，沪滇扶贫协作6期线下242人次培训的基础上，完成新一轮中小学幼儿园教师全员培训共培训21 984人次。……