容英，吴丽，吴珍，黎朝政

(广东省第二人民医院，广东 广州 510317)

重症监护室(ICU)是对各类急危重症患者进行监护与救治的重要场所，也是医院出现护理安全问题最高的一个科室。ICU接收的患者多为病情危重者，疾病类型多，病情变化快，常需要24 h监护，且不能有家属陪护，存在诸多不安全因素，很大程度上增加了护士的工作量，这就要求ICU护士必须具备超强的应急意识与应急能力，运用自身专业知识技能应对各种突发情况[1]。低年资护士由于工作年限短，临床经验缺乏，操作技能水平较低，在临床工作中无法准确观察患者的病情变化，遇到应急情况时没有足够的能力应对，抢救治疗时无法有效配合，这些问题都增加了ICU护理质量的安全风险[2]。本研究观察微型培训模式在ICU低年资护士急救培训中的应用效果及对应急能力的影响，报告如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料

选取2018年9月—2019年11月我院重症监护室低年资护士38 名，其中男9 名，女29 名，年龄(24.32±2.56) 岁；大专学历21 名，本科及以上学历17 名。所有入选护士的临床工作年限均低于5 年；自愿参与本研究；排除中途退出研究者；排除培训期间有3 次以上未参加培训者。

1.2 方法

对所有入选护士开展统一的ICU急救专科微型培训，具体如下：第一，每个工作日的早间交接班后开始培训，时间为30 min，若护士因特殊原因缺席，则对其开展单独教学，确保每一位护士都得到培训。第二，培训工作由ICU科室负责教学的高年资护士担任。第三，培训内容主要包括病情观察、应急配合及抢救能力等。……