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一、管理思想在古代社会的体现

（一）古代管理思想简述

艺术管理有着悠久的历史，艺术管理是随着艺术的发展而发展的。艺术管理活动在中国古代就已产生，最早出现于古代的宫廷之中。古代产生了诸多管理思想，如墨家的管理思想在古代就受到了极高的重视，以及先秦时代的儒家管理思想可谓管理学之正统，对于当今的管理思想也具有深远的影响。古代的墨家管理思想主张“兼爱，非攻，尚贤”，是一种古老的“博爱”思想，墨子主张家族之间相爱、君臣之间相爱、父子之间相爱，一切以为天下兴利除害为原则来处理事务，他的一生都奔波于各诸侯国之间宣传自己的思想，他期待各国君臣及平民能够实施自己的管理思想。先秦时代的管理思想强调“以人为本”，周易所提出的“立人之道曰仁与义”，明确了管理的本质内容，注重管理，即对人的管理，一切以人为根本的管理，管理的一切都要以“人”为出发点。其次先秦时代的管理思想强调“以德为本”，这实际上是说官员应该做到德、才、智全面发展，应注重自身的品格发展，以及对于后天的自身修养及实践锻炼；《尚书》中主张国家权力高度统一，讲究中央集权，保证了国家的政治权利不动摇，其管理思想在其中可见。孔子主张的管理思想主要包括以下几点：一是治国要为政以德；二是主张用人要德才兼备，推贤士、用贤才；三是主张管理要追求“合理化”，无论是人或者是事都要讲究“合适”二字，避免“过于”与“不及”；……