梁红霞

（湖北省阳新县公路养护服务中心，湖北阳新 435200）

0 引言

在大数据时代背景下，日益增加的数据信息虽然为人力资源保障局的运行工作提供了所需内容，但随着数量和涉及范围的扩大，必然会在实践发展中带来更为严峻的影响。对人力资源保障局发展而言，实际档案管理工作作为信息管理的基础内容，由大数据技术理念所构成的影响非常深远，因此在实践革新发展中，如何根据实际档案管理模式的应用特点提出有效的发展对策，是当前档案管理人员关注的焦点。

1 档案管理的内涵

简单来讲，档案管理也叫作档案工作，主要是由专业工作人员负责对档案实体和档案信息进行管理，并提供相关服务。档案管理的主要目标就是档案，服务对象是指档案应用者，需要解决的问题就是过于分散且数量庞大的档案数据信息。从近年来人力资源保障局发展情况来看，档案工作已经逐渐简单管理发展到复杂管理，且整体呈现出服务性、政治性，以及管理性等特征。需要注意的是，档案管理系统并不是单独存在的，而是在各项社会管理系统中展现出了积极作用。

2 大数据背景下档案管理模式的特点分析

在计算机技术飞速发展中，信息正在以几何级的数量持续上升，现如今世界已经逐渐进入大数据时代。简单来讲，大数据就是在更大规模的数据中，以全新的方式在海量数据中寻找新的观点和方向，并构建全新的价值。档案作为一种独特的信息资源，不仅具备现实意义的原生信息，还存在历史价值的衍生信息，实际管理模式，在进入大数据时代后，也发生了全新变化。……