佘娟娟

（黑龙江完达山哈尔滨乳品有限公司，黑龙江哈尔滨 150078）

在全面落实如何有效提升企业党的建设质量工作中，企业党建工作应把准时代发展的脉搏，充分引领企业深化改革工作，始终坚持“高质量党建引领高质量发展”的原则，并将其融入到企业的各项工作中，全方面积极探索如何有效地实现高质量党建工作，从而实现企业的高质量发展。

1 目前企业党建工作存在的问题

结合当前企业的基层党建工作开展实际情况来看，普遍存在着基层党建工作不重视，难以发挥强大的政治功能的现状，特别是在生产经营任务较为繁重的影响下，往往难以从深层次来领悟党建工作的重要性，无法贯彻落实好各项党的指示。存在着以下几个方面的问题。

首先，创新脚步较为缓慢，难以开展有效的基础建设工作。在新时代背景下，企业一定要从自身实际出发，重视如何有效开展创新活动，落实好基层党组织设计工作，及时更新制度内容，力求更加完善。其次，存在着党建工作新模式的“灌老汤药”情况，难以表现出强劲的创新意识。个别基层党建组织建设工作还依然停留在表面，存在着“换汤不换药”的问题，难以实现党建工作内容的创新发展。最后，基层党建工作中存在着重执行轻载体，难以展示出时代的特色。党建工作载体较为有限，大都集中在完成规定动作，而忽视如何从自身实际出发来创新设计党建工作载体，没有活力而好像一潭死水。……