徐祯霞 徐壮飞

（青岛职业技术学院 商学院，山东青岛 266555）

大学生就业工作本就是经济社会关注的重点工作，“稳就业”更是“六稳”工作之首，放在我国经济工作的突出位置，大学毕业生的就业问题更是重中之重。此次新冠肺炎疫情的爆发，时值毕业生就业季，给高校毕业生的就业问题带来了前所未有的负面影响和阻力，并且这种影响是滞后且持续的。即使疫情得到控制，此次公共卫生突发事件也对学生就业产生相对持久的影响。在这种情况下，就业指导工作在高校各项工作中的位置就显得尤为重要。

1 新冠肺炎疫情对于高职院校学生就业的影响

1.1 新冠肺炎疫情下毕业生压力重重，“毕业生综合症”加剧

（1）高职院校学生就业多是面向生产服务与管理，学生就业大多来源于校企合作单位和订单培养，就业渠道相对单一，就业面相对较窄，高职毕业生专业学习不精，专业基础薄弱，造成就业竞争能力相对较低；（2）由于新冠肺炎疫情影响，专升本考试时间延后、原本确定春季征兵季取消、部分学生出国计划被打乱，加之疫情防控期间人际交往减少，出现情绪不稳定，学生出现“慢就业”；（3）以往的就业指导课程中的求职心理教育内容一直得不到重视，使得学生在面对就业困境时，缺乏心理自我调适技能，不能恰当地进行自我心理调适，从而无法走出自身心理困境，诸多因素的叠加，无疑加剧了毕业生的“毕业生综合症”。

1.2 新冠肺炎疫情下的“云招聘”，应聘技能面临新挑战

“金三银四”的招聘季在疫情影响下化身为“云招聘”。……