黎玉成 张少娟 黎崇志

摘要：随着信息技术的快速发展，已经得到了广泛的应用，将信息技术融入到农业软件产业中，为农业的发展奠定基础。本文针对农业软件产业发展进行深入的探究，并提出相对应的对策建议，为之后农业软件产业发展提供有效参考。

关键词：农业软件产业;发展;路径选择

农业软件的出现渐渐引起了社会人员的广泛关注，主要是由农业工程系统作为主要支持。随着农业软件在农业领域的不断应用，能够实现数据监控和云计算等，促进了农业发展的信息化和智能化。更重要的是国家对农业软件、平台以及技术的研究和应用的提升有更高的重视程度，将信息化云平台在全国进行推广，与此同时，主要以农业软件为主的文章寥寥无几，更多的是侧重于系统的研发和推广，在农业软件产业发展中缺少宏观的探讨，因此，在接下来的发展中更要明确软件产业发展的路径实施，有针对性的提出具有实效性的发展建议。

一、完善政策支持体系建设

首先，构建完善的农业软件产业方案。应该加大对农业软件产业发展扶持，建立完善农业软件产品采购体系，并开设农业软件产业基础设施，以此来代替专项工程，主要的目的就是占有农业软件产品市场，推動相关软件产业园以及农业大数据中心等等，将软件产业与现代化农业发展融合在一起，积极主动地探索出全新的农业软件产业[1]。同时也需要在农业软件比较薄弱的环节进行全新布局，从根本上推动农业软件服务。其次，是要加强对农业软件产业的支持力度。从农村发展策略和数字化发展计划中，设定有关农业软件产业发展的措施，在市场规律下，进一步完善政府采购和服务产品的清单，并且在政府的带动下增加投入资源，将创业的成本降低到最少，增强农业软件产业的活力性，实现农业软件产业在今后服务中的高效性。最后，加强对农业软件产业的金融方面的支持。鼓励更多金融机构优先给相关农业软件产业的公司进行资金周转，同时还可以与天使基金等机构产生进一步合作，国家鼓励农业软件产业的大力发展，并可以享受相对优越的税收规定，在一定程度上促进公司在技术方面的研发，不断增强技术水平。

二、强化统筹协调机制

一方面要对农业软件产业的创新环境不断进行优化。在发展农业的前提下，对农业软件产业孵化基地进行合理的建设，为能够涉及到的主体开展增强技能和咨询检测等相关服务，进一步支持电信企业增强与通信相关的设施，可以在部分地区增设服务试点处，争取将网络覆盖到高速和城乡等各个地区，实现更方便快捷的网络服务体系，为农业软件技术发展打下坚实的基础，积极鼓励科技人员在农村顺利开展创业行为，让农业软件更好的服务于农业领域，能够搭建综合性强的信息服务平台，加速相关的优秀人才和科技资源逐步走向农村领域。

另一方面还要发掘出更多有竞争实力的农业软件产业群体。坚持数字农业的发展要求，不断融入不同地区的基础资源，以产业数字化为结果导向，促进软件技术和农业更深程度的衔接，在农业软件产业前段的企业，要对农业软件产业发展有更完善的体系，对模式进行不断的创新，让业态具有更强的个性化和服务化，实现跟随品牌企业的发展趋势，特色过于鲜明、容易模仿并形成良好发展的农业软件产业聚集区[2]。与此同时，加强相关农业软件产业的组织管理工作。制定出不同时期、不同阶段在农业软件产业上的详细工作计划和具体目标，以及对专业项目的规划，构建具有全面性和实时性的政策体系和未来发展依据。并在农业软件产业发展中不断对协调机制体系进行改进和完善，设立更加清晰的职责任务，支持农业软件产业发展中与其他组织机构进行深入的研讨，共同推动农业软件产业发展。

三、优化学科体系建设

第一，构建智慧农业领域完善的学科体系。遵循已经成熟的农业生产应用，完善智慧农业学科中存在的协调机制，运用优先试点的方法，在院校中开设将计算机融入到农业生产管理经营的主要学科，注重在计算机学科的基础上，对数学、生物以及经济等学科进行结合，开设一系列精选的智慧农业课程。第二，侧重于有关智慧农业研究生的培养。在一些有关大数据的技术上，要鼓励各高校积极主动的研发与智慧农业相关的方案，更要着重培养研究生在农业软件方面的创新和研发能力，研究生将理论落实到实践中，注重学校和农业科技园的实践结合，鼓励社会上的研究机构可以为智慧农业研究生提供实验平台和数据的支持。第三，促使智慧农业学科有更加科学完善的评价体系[3]。注重人才培养，并且以技术上的创新为结果，提升智慧农业学科原有的评价体系，发掘能够促进智慧农业和AI学科发展的评价方式，同时也可以借鉴国际评估标准，对高校采取自我评估和社会评估两种方式，在论文和专利等多方面开展成果的确认，建立专项的研究人员，并采取具有流动性的复核评价体系。

四、加强人才队伍培养

在农业软件产业发展中要注重高技能中创新型人才的培养。在培养中加强行业精英人才的培养，更要培养专项研究、应用以及维护人员相关技能的提升，发展能够精通理论、技术以及应用的纵向综合型人才，能够精通农业、计算机以及生物全的横向综合型人才。在发展智慧农业和专项工作的研发中，聚集更多精英和人才，在更多的农业软件产业中打造创新型高水平队伍，鼓励与全世界的研发机构在讨论交流中学习和进步。同时，也要设立更完善的人才激励模式。建设与智慧农业发展相融合的人事和薪酬制度，降低人才流动的现象，增加以技术入股和期权扥人才激励模式，提升员工绩效工资体系，对企业中的主要岗位和业务精英提升员工绩效工资体系，还要进一步完善科研项目中的费用管理制度，在一定程度上体现科研人员的重要价值。

结束语

综上所述，农业软件产业发展主要依托于知识的技术，在技术方面的不断创新是推动农业软件发展的重要因素之一，另外，还需要在完善政策支持体系建设、强化统筹协调机制、优化学科体系建设以及加强人才队伍培养等几个方面来促进农业软件产业发展，为农业软件产业在今后社会上的可持续发展奠定基础。

参考文献：

[1]姜长云.发展农业产业化龙头企业的若干思考[J].2021（2013-12）：31-32.

[2]何术会.农业产业化发展的思考[J].2021（2011-16）：37-37.

[3]李笑光.关于农业产业发展规划的几点思考[J].乡村规划建设，2019（01）：52-62.

作者简介：黎玉成，1980.12，男，汉族，贵州，本科，高级工程师，信息技术。