郭君仪

摘要：党建政工工作对于国有企业的发展起着无可替代的作用，做好党建政工工作不仅能够强化党对国有企业的领导，更可以为企业的发展提供内在精神动力，具有非常特殊和重要的作用和意义。新形势下，如何更好的加强党建政工工作，实现国有企业的更快更好发展已经是亟待解答的新课题。笔者在本文中结合自身工作经验就新形势下如何加强国有企业党建政工工作提出了自己的看法。

关键词：国有企业;党建政工;理念方法;

前言

2016年10月，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在全国国有企业党的建设工作会议上指出，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。近年来，国有企业党建政工工作组织软弱、工作乏力、概念虚化现象比较突出，甚至在部分国企中，党建政工工作名存实亡，党组织战斗堡垒作用严重弱化，这对于保證党在国企的领导地位构成了严峻考验。切实提高党建政工工作的时效性，发挥党在国企中应有的作用，已经是迫在眉睫的任务[1]。

一、加强党建政工工作的重要意义

十八大以来，党中央对加强党在国有企业党的建设给予了高度关注，从严治党、从严治企已经是加强国有企业党建政工工作面临的新要求、新课题。……