“蓬山此去无多路,青鸟殷勤为探看”
——山东工业职业学院开展“青鸟计划”云招聘工作案例
2021-11-08祝婷婷
魅力中国 2021年38期
祝婷婷
(山东工业职业学院,山东 淄博 256499)
一、案例基本情况
我校一直以来非常重视学生就业问题,每年定期开展大规模招聘会。大量学生纷纷在这里找到了理想的工作,为毕业后的生活铺平了道路。
2020 年突如其来的变化,打破了原有的秩序。为了防控的需要,校园招聘会无法如期开展,但毕业年级的学生们依然面临十分重要就业的问题。为了响应国家“稳就业、保就业”的大局工作,由团省委、省人社厅搭建的“青鸟计划”云招聘,走进了山东工业职业学院。这是团省委、省人社厅联合实施开展的一项扶助大学生实习实践、创业就业工作的重要项目。我校团委为了更好地落实“青鸟计划”云招聘工作,积极开展各项工作部署。
二、组织实施过程
在“青鸟计划”工作中,校团委层面有我专门负责这项工作具体实施与落实。我积极响应领导部署,认真开展工作。
(一)深入了解“青鸟计划”,为开展工作铺平道路
我接到这项任务后,第一时间读懂、读透团省委下发的关于开展“青鸟计划”工作的通知文件,意识到这项工作的重要作用。积极参加团省委组织的线上培训会议,理顺工作流程,熟练“双选”平台的操作方法,并针对工作要点做了详细记录和整理。

图1:工作流程
在理顺工作流程之后,明确自身服务学生实习、就业的位置和作用。不能仅局限于转发上级通知,要充分结合本校具体情况和专业特点,以学生为本,服务学生真实需求,认真研究工作路径和方案。……
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