程曦

摘要：在我国现代农业建设过程中，乡村振兴战略的有效落实具有重要的意义，而在具体开展各项工作时，科学建设农村人才队伍是其各项工作有序开展的重要基础，各级部门需要对其进行深入研究。本文综合探究在乡村振兴战略环境下建设农村人才队伍的具体策略，确保能够使乡村振兴战略得到更为有效的推广。

关键词：乡村振兴;农村人才队伍;建设路径

引言：

我国农村地区在实现乡村振兴战略发展时，科学建设农村人才队伍具有重要的意义，可以使乡村产业振兴得到更大的发展，进而保证能够对乡村优秀文化进行更为有效的传承，为了进一步明确如何更为高效的建设农村人才队伍，特此进行本次研究工作。

一、完善各项政策

首先需要对其营商环境进行科学改善，针对农业建设进行创业登记方式的合理简化，确保能够对其证照联办，一照一码，多证合一等做法进行有效推广，同时还需要进行电子营业执照的全面推广，使其工业登记实现电子化，并对其注销登记手续进行合理简化。与此同时，对于经营场所，还需要适当放宽登记要求，允许“一照多址”，“一址多照”，对其注册资本适当放宽登记条件。其次，还需要对其产权制度进行科学改革，只有对产权进行有效保护，才能使农民企业家和创业者具有更高的安全感。在开展具体工作时，需要针对农村建设进行三权分置的科学改革，确保能够将农村沉睡资产激活，针对三权分置深入探索实现形式，使农户承包权具有较高的稳定性，将其土地经营权放活。……