杨国威

摘要：随着社会的进步，目前我国已经迈入到了互联网时代背景当中。在互联网时代背景下，社会当中的各个领域都开始开展互联网+的工作模式。工商管理是企业发展过程中的关键一环，为了提升企业工商管理的工作能力，创新工商管理的模式具有时代性的提议。互联网的背景为工商管理模式的创新提供了有力的保障。企业的相关管理者需要积极应对互联网背景下的挑战，同时抓住机遇。本文将围绕互联网背景下工商管理模式的创新发展展开研究。

关键词：互联网;工商管理模式;创新;要点

引言

近年来，互联网技术逐渐興起，同时互联网技术在企业的发展过程中也逐渐发挥出重要的影响。互联网技术在企业工商管理工作中的应用，可以全面提升企业工商管理的工作质量以及工作效率，为企业创造良好的经济效益。然而，互联网背景下，同样也为企业的工商管理模式创新带去了全新的挑战。

一、互联网背景下工商模式创新的作用

（一）提高工商管理工作效率

工商管理工作是企业发展过程中相当关键的一环，对于企业的整体发展具有重要的影响。伴随着我国社会经济水平的提升，企业的数量与规模逐渐扩大，因此企业需要具备更强更高的工商管理工作效率，才能在目前的社会环境中立足。然而，传统的工商管理模式具有一些局限性，由于传统工商管理模式的不便性，导致企业的工商管理工作效率下降。因为，在传统的模式下，企业需要安排专门的工作人员去进行相关管理操作，工商管理工作会受到诸多因素的限制，例如时间和空间等因素。通过将互联网技术应用到工商管理工作当中，有助于推动工商管理模式的创新。互联网技术降低了工商管理工作对人力的依赖程度，工作人员可以突破时间、空间的限制来完成有效的工作交流。2020年虽然实体经济受疫情重创，但电商行业却逆势增长，整个行业在传统的电商淡季交出了一份令人惊喜的业绩。工作在新兴直播电商行业一线的薇娅以实际行动展现出了一名电商主播的家国担当。通过电商主播的扶贫助农之路，用“以买代捐”的形式引导销售额超3亿元，帮助数万户劳动者们增加了经济收入，进一步助力脱贫攻坚。因此，工商管理模式的创新降低了企业对人力物力的消耗，显著提升了工作的效率。

（二）增强工商管理工作的准确性

因为工商管理工作直接涉及到企业的经济效益，因此工商管理工作的准确性具有重要的意义。在以往的工商管理工作模式下，企业需要通过人工作业的方式来完成工商管理相关的工作。人为操作存在较大的缺陷，一旦工作人员出现工作疏忽，将造成工商管理的准确性下降，从而影响到企业的经济效益和影响力。通过互联网技术的应用创新，企业投入了更多的先进技术，实现了智能化、现代化的发展。人工智能通过严谨的算法计算出工作内容，有效地规避了工作失误的出现，从而增加了工商管理工作的准确性。

二、互联网背景下工商管理工作中存在的不足

现阶段，由于大部分企业对互联网技术的认知程度不够，导致企业的工商管理创新工作仍然存在一些不足，影响到了企业的发展。首先，企业的工商管理工作普遍存在缺乏创新的问题。企业的管理者缺乏足够的创新意识，同时企业主通常将精力放在企业的经济效益创造之上，从而导致工商管理创新工作的开展受到阻碍。目前，大部分企业的工商管理水平都不够，在互联网背景下，由于企业缺乏创新意识，导致企业的发展速度逐渐缓慢。同时，企业缺乏足够的专业人才。互联网背景下，互联网技术人才成为了宝贵的社会资源。企业对于员工的聘用门槛较低，无法吸引互联网技术人才的目光，从而影响到企业工商管理模式的创新发展。为了保障工商管理模式实现创新发展，企业需要将以上的现实问题进行解决。

三、互联网背景下工商管理模式创新发展的要点

（一）树立现代化的工商管理理念

随着社会的发展进步，互联网技术逐渐成为了社会中必不可少的技术手段。互联网技术的成熟为社会各行各业的发展都提供了保障。因此，企业为了确保自身可以在互联网背景下站稳脚跟，应当树立出现代化的工商管理理念，以此来顺应社会的发展潮流。企业需要结合自身的实际情况来调整工商管理理念的创新内容，确保互联网技术可以更加合理、有效地应用到自身的工作环节当中。首先，企业需要将自身传统的工商管理理念与模式摒弃掉，同时积极地将互联网技术引入到工商管理工作当中。其次，企业应当积极地学习工商管理创新发展的成功案例，借鉴其他企业的创新模式，同时结合自身的发展现状进行调整和优化。树立现代化的工商管理理念，能够为企业工商管理模式创新发展奠定坚实的基础。

（二）加强工商管理模式创新发展的宣传工作

现阶段，企业工商管理模式创新发展效率低下的主要原因，是企业内部员工的创新意识不强。因此，为了确保在互联网背景下，工商管理模式得到良好的创新发展，企业需要不断地加强自身的宣传工作。企业需要定期在内部开展有关互联网创新的宣讲大会，向企业内部员工普及工商管理模式创新发展的意义作用以及重要性。同时，企业还可以完善自身的奖励机制。对于在工商管理模式创新发展过程中表现优异的员工，企业需要给予一定的奖励，以此来调动企业员工的创新积极性，为工商管理模式的创新发展提供保障。

（三）提高企业工商管理的创新能力

企业的创新能力往往直接决定了企业在互联网背景下的发展。因此，为了确保企业自身可以在互联网背景下完成良好的发展，企业管理者需要不断地提高自身的创新能力，为工商管理模式的创新发展夯实基础。企业需要持续加大对工商管理模式创新发展的资金投入，将先进的技术手段应用到工商管理工作当中。同时，企业还需要创新自身的现有营销模式。企业需要把握住互联网背景下的社会发展机遇，积极地创办自身的媒体公众号，在媒体公众号上宣传企业自身的文化，为企业树立一个良好的形象，从而提升自身的影响力。企业还可以通过互联网技术对客户进行分析，确保自身可以满足客户的实际需求。

（四）构建专业的工商管理团队

良好的工商管理能力，离不开专业团队的支撑。因此，为了全面提升企业的工商管理工作能力，同时保障企业的工商管理模式可以得到有效创新，企业必须要积极地构建出一个专业化的工商管理团队，发挥企业家在技术创新中的重要作用，激发人才新活力，贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针，深化人才发展体制机制改革。首先，健全创新激励和保障机制，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，完善科研人员职务发明成果权益分享机制。其次，企业需要提升自身的招聘门槛，确保纳入的新员工可以具备良好的专业技术素养。为了提升自身对人才的吸引力，企业可以合理地提升自身的福利待遇。比如，积极地招聘计算机专业人才、工商管理专业人才、外语专业人才等。再次，企业需要定期地开展在岗员工的专业培训。在互联网背景下，互联网技术的更新发展速度较快，所以企业需要保障企业员工素养能力的与时俱进。构建出专业化的工商管理团队，能够为工商管理模式的创新发展提供有力的保障。

结束语

综上所述，企业的相关从业者需要把握住互联网时代的发展形势，积极地落实工商管理模式的创新工作，为企业的发展提供保障。

参考文献

[1]孙琳琳.互联网背景下工商管理模式的创新发展研究[J].中小企业管理与科技，2021，（3）.56～57.

[2]宋蕊妤.互联网背景下工商管理模式的创新发展研究策略[J].中小企业管理与科技，2021，（5）.63～64.