刘彩，秦洋，陆文静 , 郭燕

1. 天津中医药大学管理学院健康服务与管理教研室 天津 301617； 2. 天津中医药大学研究生院,天津 301617

在《乡村医生从业管理条例》规定中，乡村医生是指获得乡村医生执业证书且在村卫生室从业的人员，主要职责是向农村居民提供公共卫生服务及一般疾病的诊治。我国的乡村医生，连同合作医疗和农村三级卫生服务网，曾被世界卫生组织誉为“中国的三大法宝”，其始于20世纪50年代，先后被称为卫生员、赤脚医生和乡村医生[1]。随着农村集体经济的瓦解和医改进程的推进，乡村医生的身份、待遇和队伍建设等相关问题一直较为突出。有研究发现乡村医生领域问题严重性排序前四位依次为：学历偏低、现行的乡村医生教育培训机制不完善、养老保障机制缺失及老龄化。其中，学历偏低是目前乡村医生面临的最严重问题[2]。本研究旨在梳理相关研究，并结合我国乡村医生政策文件进行分析，探讨乡村医生发展面临的主要问题，追踪历史渊源，提出建议参考。

1 资料和方法

1.1 资料

以“乡村医生”或“村医”或“赤脚医生”或“乡医”为篇名，在中国知网进行高级检索。论文发表时间为数据库建立之初至2020年12月31日，共3 418篇文献，选择乡村医生有关的学术文献。剔除标准：① 非学术性研究文献；② 消息和新闻报道；③ 研究主题或内容与乡村医生无关的文献。最后遴选确定中文文献3 356篇。

1.2 文献计量方法

将3 356篇文献导入CiteSpace软件中，进行可视化分析。CiteSpace软件可使关键词形成相互关联的节点，共线是节点之间的直接联系[1]。……