曹 辉

(广东省外语艺术职业学院公共管理学院 , 广州 510507)

一、研究背景

随着一系列职教改革政策的落地，如何做到校企融合已经成为高职教育中一个非常重要的课题，越来越多的高职学校正在积极探索校企合作的途径与模式。但校企合作需要学校、企业双方的共同努力与相互配合。在当前环境下，企业对于参与高职院校校企合作的意愿与态度如何、“校热企冷”的现象是否存在、如何找到校、企双方利益的平衡点展开较稳定地合作等，为了解决这些问题，特成立项目组，以企业为调查对象，通过问卷调查、深度访谈、个案分析等科学的调查方法，从企业层面分析广东省内人力资源管理专业校企合作的现状，探寻企业对于与高职院校开展合作的态度与可能性，以期对广东省高职院校人力资源管理专业校企合作的途径与方式提出有针对性的建议。

二、调查概况

项目组向广东省内企业随机发放了200份《高职院校人力资源管理专业校企合作调查问卷》，共回收188份，调查对象为广东省内企业的中层以上人员，回收的问卷通过地区筛选、填写人员筛选之后，有效问卷为143份，回收有效率为76.1 %，同时，重点走访了5家与高职院校人力资源管理专业有合作经验的大型企业，样本构成情况见表1。

表1 企业调查问卷样本构成情况

三、调查统计情况及问题

(一) 企业参与校企合作积极性较高

在“是否愿意参与高职院校人力资源管理专业校企合作”的问……