艾达·彭斯·德尔·卡斯蒂洛

欧盟委员会的人工智能战略，侧重于建立“信任”和“卓越”的需要。欧盟委员会认为，最近提出的人工智能法规，将通过解决新技术的风险来建立对其的信任，而卓越性将来自欧盟成员国的投资和创新。考虑到这两个因素，欧洲的人工智能应用应该会加速。

不幸的是，保护欧盟公民的基本权利似乎沦为了次要考虑；至于保护工人权利，则似乎根本没被考虑。

人工智能是欧洲数字议程的旗舰部分。欧盟委员会表示，其对人工智能的定义，以及作为法规草案基础的基于风险的方法，都是根据公开征询的结果得出的。但是，工业和科技公司在2020年《人工智能白皮书》的受访者中占了压倒性多数。这些企业将监管过程引向有利于其利益的方向。社会，尤其是工会的声音被淹没了。

法规有几个缺点，其中包括：欧盟委员会基于风险的方法过于狭隘，缺乏补救机制，未能解决涉及人工智能系统的损害责任问题。为解决这一缺陷，一项侧重于就业环境中的人工智能的临时指令，用于保护工人（包括平台经济中的工人），是一个可能的前进方向。

这一指令应该解决几个关键问题。首先，它应该设定雇主在预防人工智能风险方面的责任，就像他们有义务评估职业健康和安全危害。人工智能风险，包括可能因雇佣关系的性质发生的管理权力滥用，以及有关工人隐私、基本权利、数据保护和整体健康的其他风险。

保护工人隐私和保护数据同样重要。……