文/曹贤龙

安全文化活动是企业安全文化建设的载体，没有了持续的安全文化活动，安全文化建设就会变成空中楼阁，就会变成墙上的安全标语或开会时的口号，既不接地气，同时又无法让员工感受到真实的安全文化氛围。笔者将通过以下5个内容谈谈如何策划与实施安全文化活动。

活动主题

首先，要考虑为什么要推行这个安全文化活动？它应该是基于现场风险或目前面临的实际问题，或者是年度计划里的一部分。例如，每年的安全生产月活动，许多企业都是重复着历年的活动，如安全知识竞赛、隐患排查、应急演练等，这些活动不是说没有发挥作用，而是与当年安全生产月的主题没有较强的关联性。建议企业围绕每年的安全生产月主题来设计安全活动。举例，2021年安全生产月主题是“落实安全责任，推动安全发展”。那么企业就要抓住主题的关键词“责任”，围绕“责任”开展安全活动，突出“责任”的重要性和怎样“落实责任”。

其次，安全文化活动的主题取名也非常重要，多数企业容易忽视或比较随意。例如，某家企业开展“三铁反三违”的活动，活动本意是要通过各层级安全检查的做法减少作业员工的违章现象，但是，“三铁”（铁的纪律、铁的面孔、铁的手腕）的说法会让员工们非常排斥和反感，让人感觉管理者对待违章员工不是同事之间的关系，而像阶级敌人一样，最终这个“三铁反三违”活动效果也不好，还使得干群之间的关系变得恶劣，不利于企业的团结。……