段浩文

摘要：企业政工工作是以企业经营建设为中心主体做好面向职工的政治思想工作，进而全面实现企业新时期综合发展目标，体现员工个人价值。鼓励企业全员唯有共同努力、共进提升，优化政工工作服务效能，才能真正创建一支业绩优秀、素质全面、职业道德高尚、水平高端的企业员工队伍，令优质人力资源建设切实提升企业综合经营管理水平。

关键词：企业;政工管理;创新发展

企业政工管理工作要紧密围绕企业中心工作和员工的思想政治变化，为企业的健康发展提供坚实的思想保证。在具体工作中，企业通过日常生产经营活动，宣传党的路线.方针.政策和社会主义核心价值观，为员工释疑解惑，引导员工建立正确的价值观。随着我国社会主义政治经济体制的深化改革与发展，企业发展环境发生了巨大的变化，职工思想日益活跃，如何创新政工管理工作，发挥其独特的作用，引到员工正确看待当前困难和热点问题，调动员工积极性，更好的适应经济发展新常态，实现企业持续健康发展，是企业政工管理工作应该思考的问题。

1. 企业政工管理工作的现实意义

1.1 以人为本，促进职工自身全面发展。企业职工是企业日常生产经营的主体，他们的思想政治状况.心态.履职尽责情况，将会直接影响企业的生产经营效率效益和产品质量。通过良好的思想政治工作，可以沟通思想.交流感情.增加了解.促进友谊，增强团队精神，引导职工始终处于积极向上的工作状态，促进工作效率的提高，促进企业目标的实现。……